Employeur : 4 raisons d’opter pour l’emploi en intérim
Régi par l'article L1251-1 du Code du travail français, le contrat d'intérim est un contrat de travail temporaire. Ce contrat s'adresse essentiellement au travailleur mis à disposition des entreprises dans le cadre de la réalisation d'une mission de courte durée....